Вакансии

Работа в нашем молодом, вдохновляющем и результативном коллективе позволит Вам:

  1. Реализовать возможности личностного и профессионального роста
  2. Стремительно построить карьеру;
  3. Получить неоценимый опыт.

Менеджер активных продаж

Мы очень быстро развиваемся, и нам требуется менеджеры активных продаж, нацеленные на высокий доход (Астана, Алматы, Караганда, Атырау, Актау, Шымкент, Актобе).
Поэтому у Вас есть отличный шанс попробовать себя в этой интересной области, а также заработать хорошие деньги. Это позиция для активных, смелых и уверенных в себе людей. Нам нужен такой менеджер, который не боится ставить и достигать высокие планки.

Требования:

— Опыт активных продажах от 1 года. И главное, желание и стремление продавать. Если умеешь продать снег зимой — мы тебя оценим;
— Коммуникативность, грамотная устная и письменная речь, богатый словарный запас;
— Пунктуальность. Быть и делать обещанное вовремя;
Наличие личного авто обязательно!
— Никаких оправданий! За отговорки не платят, да и оправданиями не выполнить заказ. Извинениями покупатели не будут счастливы.

Личные качества

— Самостоятельность. Вы приходите и начинаете работать. Вы работаете одинаково хорошо один и в присутствии других людей. Вас не должны со стороны подгонять, а Вы не должны работать спустя рукава, когда рядом никого нет;
— Ответственность. Вы умеете нести ответственность и отвечать за свои ошибки. Вы не перекладываете ответственность на кого-то другого, а разбираетесь, почему произошла проблема, как её решить, что из неё можно извлечь и как не допустить подобного в будущем;
— Самообладание и настойчивость. Вы умеете контролировать свои мысли и чувства, а так же имеете настойчивость в продажах. Вы продолжаете добиваться своего при любых обстоятельствах;
— Дружелюбие и понимание. Вы умеете общаться с людьми, понимать людей и относиться ко всем дружелюбно, каким бы ни был человек на другом конце провода.

Условия

  • Заработная плата – оклад + % от результата + бонусы (от 150 000 тг.)
  • Интенсивный темп работы
  • Карьерный рост
  • Количество мест на позицию менеджер по продажам ограничено, поэтому принять всех кто пришлет резюме, не получится. Выберем только самых лучших и перспективных!

    Если вы готовые работать и согласны с фразой «Волка ноги кормят» — Добро пожаловать в компанию «360 Professional LTD»

    PS: Один из главных критериев, по которому мы отбираем людей в команду — человек должен уметь решать проблемы, а не создавать новые.

    Администратор отдела продаж.

    Требования:

    — Нам нужен аккуратный и исполнительный человек, внимательный к деталям.
    — Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
    — Грамотная устная и письменная речь, богатый словарный запас.
    — Пунктуальность (не менее важно).
    — Базовые знания 1С

    Мы точно сработаемся, если:

    — Самостоятельность. Вы приходите и начинаете работать. Вы работаете одинаково хорошо один и в присутствии других людей. Вас не должны со стороны подгонять, а Вы не должны работать спустя рукава, когда рядом никого нет;
    — Ответственность. Вы умеете нести ответственность и отвечать за свои ошибки. Вы не перекладываете ответственность на кого-то другого, а разбираетесь, почему произошла проблема, как её решить, что из неё можно извлечь и как не допустить подобного в будущем;
    — Вы четко понимаете, зачем Вы работаете. Вы имеете жизненные цели, которые являются для Вас мотиваторами;
    — Вы продолжаете добиваться своего при ЛЮБЫХ обстоятельствах;
    — Вы умеете общаться с людьми, понимать людей и относиться ко всем дружелюбно, каким бы ни был человек на другом конце провода.
    — Умеете быстро думать, действовать, ничего не забывать.

    PS: Один из главных критериев, по которому мы отбираем людей в команду — человек должен уметь решать проблемы, а не создавать новые.

    Персональный помощник, или Эмели точно справится!

    Если Вы смотрели фильм «Дьявол носит Прада» Вы понимаете о чем речь. А если нет — рекомендую посмотреть.
    Поэтому нам нужен аккуратный и исполнительный человек, внимательный к деталям.

    Требования:

    — Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
    — Грамотная устная и письменная речь, богатый словарный запас.
    — Пунктуальность (не менее важно).
    — Коммуникативность – люди любят, когда с ними общаются вежливо и грамотно – это крайне важно.
    — Опрятность в одежде.
    — Знание английского языка + 1 бал.
    — Наличие автомобиля + еще 1 бал.

    Мы точно сработаемся, если:

    — Самостоятельность. Вы приходите и начинаете работать. Вы работаете одинаково хорошо один и в присутствии других людей. Вас не должны со стороны подгонять, а Вы не должны работать спустя рукава, когда рядом никого нет;
    — Ответственность. Вы умеете нести ответственность и отвечать за свои ошибки. Вы не перекладываете ответственность на кого-то другого, а разбираетесь, почему произошла проблема, как её решить, что из неё можно извлечь и как не допустить подобного в будущем;
    — Вы четко понимаете, зачем Вы работаете. Вы имеете жизненные цели, которые являются для Вас мотиваторами;
    — Вы продолжаете добиваться своего при ЛЮБЫХ обстоятельствах;
    — Вы умеете общаться с людьми, понимать людей и относиться ко всем дружелюбно, каким бы ни был человек на другом конце провода.
    — Умеете быстро думать, действовать, ничего не забывать;
    — Чем вы моложе, чем лучше обучаетесь, чем быстрее думаете — тем больше у вас шансов.

    Обязанности:

    — Почта, звонки, ведение дел, личные поручения, общение с сотрудниками, партнерами и vip-клиентами и так далее.
    — Испытательный срок – не более месяца (проверка на схожесть характеров).
    — Оплату будем обсуждать персонально, но будет ТОЛЬКО от результата – выполнил работу – заработал.

    PS: Один из главных критериев, по которому мы отбираем людей в команду — человек должен уметь решать проблемы, а не создавать новые.

    Заведующий складом. Старт. Есть куда расти!

    Требуется заведующий складом. Для кого-то это возможность зацепиться, проявится и стремительно пойти ВВЕРХ по карьерной лестнице. А для кого-то стабильная и надежная работа.

    Обязанности:
    — Своевременно выполнять распоряжения руководства;
    — Ведение складского учета;
    — Отпуск товаров со склада;
    — Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей;
    — Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
    — Руководство приемкой поставок товара;
    — Проведение инвентаризаций
    — Пунктуальность. Быть и делать обещанное вовремя;
    Наличие личного авто обязательно!
    — Никаких оправданий! За отговорки не платят, да и оправданиями не выполнить заказ. Извинениями покупатели не будут счастливы

    Личностные качества:

    — Аккуратность и внимательность. Это прежде всего.
    — Самостоятельность. Вы приходите и начинаете работать. Вы работаете одинаково хорошо одни и в присутствии других людей. Вас не должны со стороны подгонять, а Вы не должны работать спустя рукава, когда рядом никого нет;
    — Ответственность. Вы должны уметь нести ответственность и отвечать за свои ошибки. Вы не перекладываете ответственность на кого-то другого, а разбираетесь, почему произошла проблема, как её решить, что из неё можно извлечь и как не допустить подобного в будущем;
    — Дружелюбие и понимание. Вы должны уметь общаться с людьми, понимать людей и относиться ко всем дружелюбно, каким бы ни был человек на другом конце провода.

    Что Вы получите взамен:

    — Работу в стабильной и расширяющейся компании;
    — Своевременную оплату труда;
    — Реализовать возможности личностного и профессионального роста;
    — Стремительно построить карьеру;
    — Получить неоценимый опыт.

    PS: Один из главных критериев, по которому мы отбираем людей в команду — человек должен уметь решать проблемы, а не создавать новые.

    Специалисты в области строительства

    Для монтажных работ требуются специалисты в области строительства, а именно прораб, сантехники, слесари, сварщики, монтажники систем вентиляции, жестянщики (Астана, Алматы).

    Требования:

    — Опыт работы
    — Исполнительность
    — Ответственность

    Резюме необходимо направлять по адресу: career@360pro.kz
    Пожалуйста, указываете в теме письма город и позицию!